Приложение № 2
 
«УТВЕРЖДЕНО» 
Приказом начальника 
Управления образования
от 27 декабря 2012 г. № 300 
________ Л.П. Стрелкова

ПОЛОЖЕНИЕ
о централизованной бухгалтерии Управления образования администрации Киренского муниципального района 

1. Общие положения
1.1.	Централизованная бухгалтерия является прогрессивной формой организации бухгалтерского учета исполнения смет расходов бюджетных учреждений на основе централизации учетных работ, применения современной вычислительной техники, внедрения передовых форм и методов учета и усиления его контрольных функций. Централизованная бухгалтерия (далее - ЦБ) является структурным подразделением управления образования администрации Киренского муниципального района (далее -Управление образования).
1.2.	ЦБ создана в целях обеспечения контроля за постановкой и ведением бухгалтерского учета и отчетности, достоверного бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности.
1.3.	Бухгалтерский учет ведется в ЦБ на договорных началах с руководителями образовательных учреждений. ЦБ осуществляет работу по исполнению бюджетных смет, осуществляет систематический контроль за ходом их исполнения, за состоянием расчетов, сохранностью денежных средств и товарно-материальных ценностей, за правильным и экономным расходованием денежных средств, а также обеспечивает правильное и своевременное составление периодической и годовой отчетности об исполнении бюджета.

2.Цели и задачи централизованной бухгалтерии
2.1.Организация ведения бухгалтерского учета в подведомственных
образовательных учреждениях.
2.2.Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных
процессах и финансовых результатах деятельности образовательных учреждений, необходимых для оперативного руководства и управления.
2.3.Обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.
2.4.Достижение целевых показателей в сфере развития образования.
3. Содержание и основные формы работы
3.1.	Составление совместно с руководителями обслуживаемых учреждений проектов бюджетных смет и расчетов к ним.
3.2.	Ведение бухгалтерского учета исполнения бюджетных смет бюджетных учреждений по средствам, полученным от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3.3.	Начисление и выплата в установленные сроки заработной платы работникам бюджетных учреждений, а также правильное удержание налогов из заработной платы и своевременное перечисление их в бюджет.
3.4.Организация размещения муниципального заказа на поставку товаров,
оказание услуг, выполнение работ. Обеспечение контроля за размещением
муниципального заказа на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ.
3.5.Осуществление расчетов, возникающих в процессе исполнения бюджетных смет с подотчетными лицами, организациями, учреждениями и сторонними лицами.
3.6.Проверка документов, поступающих для учета, на правильность и
своевременность их оформления, обеспечение соответствия производимых расходов утвержденным лимитам бюджетных обязательств.
3.7.	Начисление платы, причитающейся с родителей за содержание детей в детских дошкольных учреждениях, проведение сверки сумм, поступивших от родителей с данными бухгалтерского учета.
3.8.	Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, бюджетных смет бюджетных учреждений и расчетов к ним, законодательных, инструктивных материалов и других документов.
3.9.	Организация проведения в установленные сроки по решению начальника Управления образования инвентаризации товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчетов и непосредственное участие в проведении этой работы.
3.10.	Составление ежемесячно или по требованию руководителя обслуживаемого образовательного учреждения справок об исполнении бюджетных смет и об остатках неиспользованных ассигнований.
3.11.Составление отчетов по исполнению бюджетных смет, поступлению и
расходованию средств от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности.
4. Управление, структура, штаты
4.1.Централизованная бухгалтерия создается в соответствии с Типовыми штатами и нормативами численности персонала централизованных бухгалтерий.
4.2.Структуру и штаты централизованной бухгалтерии утверждает начальник Управления образования с учетом объемов работы и особенностей финансово-хозяйственной деятельности.
4.3.ЦБ возглавляет главный бухгалтер, который в своей деятельности
руководствуется действующим законодательством.
4.4.Главный бухгалтер осуществляет руководство деятельностью ЦБ и несет ответственность за его работу.
4.5.Обязанности работников ЦБ определяются должностными инструкциями.
4.6.Работники ЦБ подчиняются непосредственно начальнику Управления
образования, руководствуются в вопросах методики составления бюджетных смет, ведения бухгалтерского учета и составления отчетности Бюджетным кодексом Российской Федерации, нормативными документами Российской Федерации, Киренского муниципального района.
Банковские и кассовые документы по исполнению смет по бюджетным и внебюджетным средствам подписываются на правах первой подписи начальником управления и второй - главным бухгалтером, а при их отсутствии заместителем начальника Управления, заместителя главного бухгалтера.
5. Права и обязанности
5.1.	Требовать от подведомственных учреждений представления материалов (планов, отчетов, справок и т.п.), необходимых для осуществления работы, входящих в компетенцию централизованной бухгалтерии.
5.2.	Подписывать бухгалтерские отчеты и балансы Управления образования, статистические отчеты и отчеты о выполнении бюджета, документы, служащие основанием для приема и выдачи денег, материальных и других ценностей. Указанные документы без подписи главного бухгалтера или его заместителя считаются недействительными.
5.3.Рассматривать и визировать договоры и соглашения заключенные
Управлением
образования и образовательными учреждениями, приказы об установлении и изменении условий оплаты труда, о приеме, увольнении, перемещении материально-ответственных лиц, о списании ценностей.
5.4.Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям,
которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, материальных и других ценностей.
5.5.	Представлять   руководству   Управления   образования   предложения   о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, допустивших недоброкачественное оформление и составление документов, несвоевременную передачу их для отражения на счетах бухгалтерского учета и в отчетности, а также за недостоверность содержащихся в документах данных.
5.6. Осуществлять связь с другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию централизованной бухгалтерии.
5.7.Указания централизованной бухгалтерии в пределах функций, предусмотренных настоящим Положением, являются обязательными к руководству и исполнению структурными подразделениями Управления образования.
6. Взаимоотношения централизованной бухгалтерии с обслуживаемыми учреждениями
6.1.Руководители учреждений, обслуживаемых централизованной бухгалтерией, несут полную ответственность за законность совершаемых операций и правильность их оформления и обязаны своевременно передавать в централизованную бухгалтерию
необходимые для бухгалтерского учета и контроля документы (приказы,
постановления, распоряжения, а также договоры, соглашения, сметы, нормативы, табели учета рабочего времени и другие материалы).
За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы. Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.
6.2.	Централизованная бухгалтерия представляет руководителям обслуживаемых учреждений необходимые им сведения об исполнении смет расходов в сроки, установленные централизованной бухгалтерией по согласованию с руководителями этих учреждений.
6.3.	Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии разрабатывает графики представления всех необходимых для бухгалтерского учета и контроля документов, а также сдачи документов для обработки на машиносчетную станцию и их возврата.
Предусмотренные в графике сроки представления документов и сведений, а также распоряжения главного бухгалтера в части порядка оформления операций являются обязательными для всех должностных лиц обслуживаемых учреждений.
6.4.Организация работы в централизованной бухгалтерии должна обеспечить:
-	полное осуществление руководителями обслуживаемых учреждений -распорядителями кредитов - предоставленных им прав и возложенных на них обязанностей;
-	своевременную оплату счетов за приобретаемые товарно-материальные ценности и оказываемые услуги;
-	правильное сметное планирование и финансирование;
-	экономное расходование государственных средств.
6.5.Все поручения руководителей, связанные с финансовым обслуживанием
учреждений образования, не нарушающие действующего законодательства, должны неукоснительно выполняться централизованной бухгалтерией.
6.6.Связь с централизованной бухгалтерией, кроме руководителей
обслуживаемых учреждений, могут поддерживать их заместители, заведующие хозяйством, секретари, лаборанты, лица, на которых возложено заведование учебными
кабинетами, учебно-опытными участками, и другие работники, назначенные ответственными за проведение отдельных мероприятий.
Централизованная бухгалтерия должна систематически проводить инструктаж работников обслуживаемых учреждений, имеющих контакт с бухгалтерией, в части правильного и четкого заполнения и оформления первичных учетных документов и обеспечивать учреждения бланками соглашений, счетов на оплату работ, выполняемых за счет фонда заработной платы работников нештатного (несписочного) состава, актов на списание основных фондов (средств) и малоценных и быстроизнашивающихся предметов, книгами складского учета, инвентаризационными описями и другими документами.
6.7.	Разногласия между главным бухгалтером централизованной бухгалтерии и руководителями обслуживаемых учреждений решаются начальником Управления образования, при котором создана централизованная бухгалтерия.
6.8.	Разногласия между главным бухгалтером централизованной бухгалтерии и руководителем Управления образования, при котором создана централизованная бухгалтерия, разрешаются руководителем вышестоящего органа.
6.9.	Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на централизованную бухгалтерию задач и функций несет главный бухгалтер. Степень ответственности других работников централизованной бухгалтерии устанавливается должностными инструкциями. Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности работников централизованной бухгалтерии в должностных инструкциях, утверждаемых начальником Управления образования.
7. Организация работы
7.1.	Централизованная бухгалтерия работает в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Управления образования.
7.3.Реорганизация и ликвидация централизованной бухгалтерии проводится на основании постановления руководителя администрации муниципального района по представлению начальника Управления образования.